摘要：在德鲁克看来，成功必然属于善于进行自我管理的人。作为一名专业的HR，如何做好自我管理，成为成功的HR呢？本文将从以下几个方面进行探讨：明确自己的职业规划，保持学习和进步，掌握有效的时间管理技巧，建立良好的工作习惯，注重自我营销和品牌塑造。

一、明确自己的职业规划

作为一名HR，要想在职业中获得成功，首先要明确自己的职业规划。明确自己的职业规划，可以帮助我们更好地规划自己的职业生涯，避免在职业生涯中迷失方向。在明确职业规划的过程中，我们需要认真思考自己的职业目标，了解自己的专业知识和技能，制定明确的职业规划和计划，不断地学习和提升自己的能力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

二、保持学习和进步

作为一名专业的HR，我们需要不断学习和进步，跟上时代的发展步伐。只有不断地学习和提升自己的能力，才能在职业生涯中取得更好的成果。我们可以通过参加各种培训和课程，阅读相关书籍和资料，与同行进行交流和分享，来不断地提升自己的专业知识和技能。

三、掌握有效的时间管理技巧

时间是非常宝贵的资源，我们需要掌握有效的时间管理技巧，合理安排自己的时间，提高工作效率。我们可以制定详细的工作计划，合理安排工作时间，避免拖延和浪费时间。同时，我们也需要学会分配任务和资源，合理安排工作优先级，避免在工作中出现重要任务和紧急任务的矛盾。

四、建立良好的工作习惯

良好的工作习惯是我们取得成功的关键之一。我们需要养成良好的工作习惯，例如保持专注、认真负责和高效执行等。同时，我们也需要注重团队合作，与同事之间保持良好的沟通和合作，避免出现人际关系问题。

五、注重自我营销和品牌塑造

作为一名HR，我们需要注重自我营销和品牌塑造，提高自己在行业中的知名度和影响力。我们可以通过撰写专业文章、参加行业会议和论坛、开展社交活动等方式，来扩大自己的人脉和影响力。同时，我们也需要保持良好的形象和口碑，树立自己的品牌形象，提高自己在行业中的声誉和地位。

作为一名专业的HR，要想取得成功，我们需要不断地提升自己的能力，保持学习和进步，掌握有效的时间管理技巧，建立良好的工作习惯，注重自我营销和品牌塑造。只有这样，我们才能在职业生涯中获得更好的发展和成就。