摘要：本文将分享四年磨一剑的HR成长经历，包括如何成为HR专业人士、如何拓展HR技能和如何提升自我价值，帮助想要成为HRD的人实现梦想。

一、成为HR专业人士

1. 学习基础知识：HR工作涉及到很多法律、政策和流程等方面的知识，需要进行系统学习。

2. 实践锻炼：通过实践工作，积累经验并提升自己的能力，例如招聘、培训、绩效管理等。

3. 参加培训课程：定期参加行业内的培训课程，不断学习新知识和技能，保持专业水平。

二、拓展HR技能

1. 了解行业动态：保持对人力资源行业的关注，了解最新趋势和技术，为企业提供更好的服务。

2. 提高沟通能力：HR工作需要与各部门进行沟通协调，要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

3. 建立人际关系：与员工、管理层和业务伙伴建立良好的关系，建立信任和合作关系。

三、提升自我价值

1. 培养领导力：通过参加团队建设、项目管理等活动，积累领导经验，提升自己的领导力。

2. 提高英语能力：HR工作中需要与外籍员工和外部合作伙伴进行交流，提高英语能力可以更好地完成工作。

3. 探索多元化文化：了解多元化文化和管理方式，扩展自己的视野，提高自己的国际化视野。

成为一名优秀的HRD需要长期的努力和不断的学习。通过不断提高自己的技能和能力，建立良好的人际关系和领导力，才能成为一名成功的HRD并实现自己的梦想。