摘要：在培训中，很多人力资源从业者都忽略了项目能力的重要性。本文将深入探讨项目能力对于企业和员工发展的意义，以及如何培养和提高项目能力。

1. 项目能力的定义

项目能力是指在企业中完成项目的能力，包括团队协作、组织规划、进度控制、沟通协调、风险管理等方面的能力。

2. 项目能力的重要性

(1) 对于企业：项目能力是企业成功的关键之一。在竞争激烈的市场中，企业需要快速响应市场变化，不断推出新产品和服务，而这都需要通过项目来实现。没有项目能力的企业，很难在市场上立足。

(2) 对于员工：具备项目能力的员工，更容易得到企业认可，获得更多的职业发展机会和晋升空间。

3. 为什么项目能力被忽略

(1) 传统的培训模式注重理论，忽略实践。而项目能力是需要在实践中不断积累和提高的。

(2) 培训总监更注重员工的技术能力，而忽略了项目能力。

4. 如何培养和提高项目能力

(1) 以项目为单位进行培训。让员工参与真实的项目，通过实践来提高项目能力。

(2) 建立项目经验库。将员工在项目中获得的经验和教训记录下来，形成经验库，供其他员工参考。

(3) 建立项目管理制度。制定项目管理制度，规范项目流程，提高整个团队的项目能力。

项目能力对于企业和员工发展都非常重要，但很多人力资源从业者都忽略了它的重要性。我们需要重新审视培训模式，注重实践，培养员工的项目能力，以推动企业的发展。